Attitude.
Impact.
Culture.

More than just code.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist.
Wir glauben daran, dass echte Innovation entsteht, wenn Menschen sich wohlfühlen, ihre Ideen einbringen und wir Vielfalt leben.
Deshalb schaffen wir bei SECLOUS Raum für Echtheit, Austausch und Entwicklung – und auf diese Art eine sichere Technologie, die unsere digitale Zukunft absichert.
Our team code: our values.
Was uns antreibt und zusammenhält?
Unser Team Code: unsere gemeinsamen Werte.
Be human
Wir sind offen und leben Vielfalt.
Gegenüber Menschen, Ideen und Herangehensweisen.
Make impact
Was wir erarbeiten, soll nicht nur funktionieren – es soll etwas bewirken:
für Menschen, für Unternehmen und für eine faire Datenzukunft.
Challenge the status quo
Stillstand ist für uns keine Option – wir entwickeln uns stetig weiter, weil wir die Zukunft mitgestalten wollen:
persönlich, gemeinsam und technologisch.
Create safty
Unsere Lösung schützt andere – und wir bieten einen sicheren Raum, in dem du ganz du selbst sein kannst.
What do we offer you – besides exciting tech stuff

Flexible Work
Zwei feste Teamtage im Büro, drei Tage flexibel – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

Development
Projekte mit Aha-Momenten, Schulungen und Plänen zur persönlichen Entwicklung – wir wollen mit dir gemeinsam wachsen

Workation
Option, bis zu einem Monat pro Jahr in einem anderen europäischen Land zu arbeiten

Office Snacks
Kaffee, Getränke und Snacks – klar, dafür ist im Büro gesorgt

Non-Cash Benefit
50 € für EGYM Wellpass oder GuudCard: Du hast die Wahl, was zu deinem Lebensstil passt – Fitness oder nachhaltige Vorteile

Goodies
Team-Events, Aufmerksamkeiten, Kicker … kleine süße Dinge, die Freude machen

Business Bike
Fahrradleasing mit Vorteilen über die Gehaltsabrechnung – und dazu noch frische Luft : )

Business Book
Wir sind offen, Fachbücher für das Team zu kaufen – und du kannst sie dir aus unserer „Bürobibliothek“ ausleihen

Purpose Day
Ehrenamtliche Arbeit ist enorm wichtig. Deshalb bekommen unsere Team-Mitglieder einen freien Tag im Jahr, um sich für ein ehrenamtliches Projekt zu engagieren

Pension Plan
Sicherheit auch im Alter – wir bieten 30 % Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und Support von unserem Partner
Not just a job.
A team.
Für uns zählt neben Skills auch: passt es menschlich?
Deshalb schauen wir im Bewerbungsprozess nicht nur auf deine Expertise – sondern auch auf unsere Werte, Haltungen und Vibes.
In unseren Culture-Interviews finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen – und wie wir miteinander wachsen können.








Get to know the SECLOUS team
Your way to us
Mit wem möchtest du deine nächste berufliche Beziehung eingehen? Nicht immer eine leichte Frage.
Unser Bewerbungsprozess ist extra so gestaltet, dass er genug Möglichkeiten bietet sich gegenseitig bestmöglich kennenzulernen.
Super – deine Bewerbung ist bei uns angekommen! Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und wenn wir der Meinung sind, dass du eine gute Ergänzung für unser Team sein kannst, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein.
Wir treffen uns zu einem Video-Call – ein erstes Kennenlernen in dem wir herausfinden was beiden Seiten wichtig ist und zudem die ersten Fragen beantworten. Passen wir auf den ersten „Blick“ gut zusammen?
In diesem Interview schauen wir genauer auf deine Skills und die beruflichen Erfahrungen, die du auf deinem bisherigen Weg gesammelt hast. In manchen Fällen verbinden wir das Interview mit einem Code Case um mehr über deine Herangehens- und Arbeitsweise zu erfahren.
Hier lernst du den Manager und ggf. noch einen anderen Kollegen aus deinem potenziellen neuen Team kennen.
Nachdem wir wissen, was du drauf hast, möchten wir dich in diesem Interview noch persönlicher kennenzulernen. Passen unsere Werte und Haltung auch zusammen?
Du lernst Kollegen aus anderen Teams kennen und bekommst so noch einen weiteren Einblick in unsere Unternehmen.
Wenn du richtig gut zu uns passt, freuen wir uns dir ein Angebot zu machen. Jetzt liegt’s an dir: ready to join?
Willkommen im SECLOUS Team! In den ersten Wochen begleiten wir dich intensiv – du bekommst alle wichtigen Infos, lernst dein Team und die Arbeitsprozesse kennen und kommst Schritt für Schritt bei uns an.
We look forward to getting to know you.
Auf unserer Job Seite findest du unsere aktuellen Stellenangebote und die Möglichkeit dich direkt über das Kontaktformular zu bewerben.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung an die recruiting@seclous.com senden. Hier kannst du uns auch jederzeit deine Fragen stellen.
One final request:
Uns ist bewusst, dass nicht jede*r Bewerber*in 100% aller Anforderungen erfüllen kann.
Wenn dich unser Vorhaben und unsere Werte ansprechen, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Auch wenn dein Profil auf den ersten Blick nicht zu den angefragten Anforderungen passt.
Ergänze gerne deine Bewerbung mit einem persönlichen Motivationsschreiben,
so erfahren wir bereits mit Eingang deiner Bewerbung mehr zu deiner Person.






